Sind Sie auf der Suche nach einem Job? Dann stehen Ihnen mehrere Möglichkeiten offen, wie Sie einen solchen finden können. Eines vorweg: Papier war gestern. Heute sind digitale Portale angesagt.
Jobanzeigen auf Papier
Wir geben zu. Die Jobsuche mit einem Anzeigenblatt in der Hand, einer Tasse Kaffee auf dem Tisch, während einem die Sonne ins Gesicht scheint, hat einen gewissen Charme. Es ist eine Form von Gemütlichkeit. Und das Lesen auf Papier mag vielen entspannter erscheinen als das Lesen auf einem hellen Bildschirm. Fakt ist aber leider, dass viele der Stellen, die Sie in den Printmedien sehen, bereits vergeben sind, wenn Sie sich bewerben. Denn vom Inserieren bis zum Erscheinen der Zeitung vergeht wertvolle Zeit. Zeit, in der sich viele andere über ein Online-Jobportal längst beworben haben. Dem können Sie zuvorkommen, wenn Sie möchten.
Stellensuche in der Schweiz: Jobsbieter.ch
Wenn Sie einen Tipp brauchen, wo Sie effektiv und schnell freie Stellen in Ihrer Umgebung finden können, sei Ihnen das Portal von Jobsbieter ans Herz gelegt. Hier können Arbeitgeber und Arbeitnehmer einander finden. Für Sie als Arbeitnehmer ist das Angebot kostenlos. Suchen Sie nach Stichworten, wählen Sie eine Kategorie oder einen Ort bzw. eine Region aus und lassen Sie sich alles anzeigen, was für Sie infrage kommt. Die brandneuen Jobs sind unterhalb der Suchfelder angezeigt. Hier sind Sie richtig, wenn Sie unter den ersten Bewerbern sein wollen.
Stellenanzeigen aufgeben – günstig und effektiv
Die Arbeitgeber unter Ihnen können aus mehreren Dienstleistungspaketen auswählen:
- Jobs Basic: 1 Jobinserat für 60 Tage
- Jobs Plus: 3 Jobinserate für 60 Tage
- Jobs Pro: 8 Jobinserate für 60 Tage, dazu noch bessere Reihung und Dringlichkeitsvermerke
Die Pakete sind freilich nicht kostenlos. Aber sie sind günstig. Günstiger als in Printmedien, wo die Reichweite einigermassen begrenzt ist, zumal der Grossteil der Stellensuchen bereits online erledigt wird. Die Laufzeiten sind überdurchschnittlich lang. Somit finden Sie sicherlich den idealen Bewerber für Ihre Stellenausschreibung.
Einfache Registrierung
Um das Angebot als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer nutzen zu können, ist eine Registrierung erforderlich. Diese ist unkompliziert und geht zügig vonstatten. Sowie diese abgeschlossen ist, können Sie das ganze Angebot nutzen und inserieren oder sich bewerben.
Besonders praktisch ist das Angebot von Bewerbungsvorlagen. So müssen Unerfahrene das Rad nicht ständig neu erfinden. Greifen Sie einfach auf die angebotenen Muster zurück. Ein Ratgeber hilft bei etwaigen anderen wichtigen Fragen. Sie sehen: Jobsuche kann einfach, effektiv und schnell sein. Sie müssen nur die richtige Plattform benutzen.
